山不厌高，海不厌深，人才兴则企业兴。人才是公司发展的关键所在，公司视人才为最大财富，长期以来，公司人力资源管理工作坚持以重视人才， 为人才提供广阔的发展舞台为核心，形成了具有人健特色的人才理念。

       通过内部岗位竞聘来填补公司岗位空缺是我们鼓励个人职业成长的一贯做法，职位晋升以及其他的发展机会完全建立在员工工作业绩、贡献以及相关成绩的基础上。

用人方针：能者上，平者让，庸者下

用人政策：大胆提拔，不拘一格，不行则免，尊重选择

我们尊重人才，实行以人为本的理念，不只凭借学历文凭，还看重业绩和能力，通过建立公平的竞争机制，良好的文化环境，充分调动人才积极性、主动性、创造性。坚持选拔与公司价值观和文化吻合，具备成功潜质，有强烈的成就动机、合作精神、能适应变化，具备创新能力的人才。